为切实加强学生干部尤其是学生骨干队伍培养，信息工程分院积极探索构建“课程化”培训体系，分院专门成立以分院党总支书记牵头，学工办主任负责的信息工程分院学生干部精英训练营，2015年1月以来，分院开展了第二届学生干部精英训练营。
针对学校工作实际和学生干部现状，遵循青年学生的成长特点，分院建立了以“基础课—专业课—发展课”三级课程体系，积极探索构建“课程化”培训体系。《当代青年学生的历史责任与使命》、《高校学生干部应具备的素质与能力》等学生干部工作理论和能力培养为主要内容的“基础课程”；《高校学生干部的领导艺术和工作技巧》、《高校学生干部修养与礼仪》、《高校学生干部压力管理与情绪疏导》等社交、心理、工作技巧教育为主要内容的“专业课程”；《学生干部公文写作提升与训练》、《素质拓展训练》等调查、综合素质、身体塑造培养为主要内容的“发展课程”。经过2年的培育和发展，延续优势着力打造“课程化”培训体系，帮助学生干部健康的成长、发展和成才。
此外，分院通过分层、分级、分类开展了分院党校、分院团校、分院心理委员培训等多种培训。下一阶段，分院将确定“135”学生干部培养思路，即将“育人”作为“一个核心目标”；完善学校－分院－年级（班级）“三级培训体系”，努力培养学生干部学习思考、组织领导、科学判断、团结协作和语言表达“五项工作能力”。通过普遍培养与重点培养相结合、组织培养与自主教育相结合、教育培训与实践锻炼相结合、阶段培训与长期培养等模式，着力培养学生干部的理论及思想政治素质、实践及业务工作能力，从小处着手，看准细节，落实举措。