日前，工商管理分院召开毕业班班主任专题工作会，部署2013届毕业生的就业工作。会上，相关负责人向与会的班主任传达了学校关于2013届毕业生就业的工作安排，详细讲解了就业的相关流程，并结合分院最近几年就业工作的具体情况，针对学生就业过程中涉及的自主创业认定、协议书的签订、报道证的派发、档案的管理等方面存在的许多重点与难点工作进行了分析与解答。
分院党总支负责人强调了毕业生实习就业过程中安全问题，勉励班主任从关心学生角度，尽快进入就业工作状态，做好学生的就业引导工作，但是要注意引导方式，避免为了完成就业指标而说出“不签约就拿不到毕业证书”等错误言论，并保持与学生家长的信息沟通。与会的班主任分享了在以往就业工作中的心得与经验，对分院2013届毕业生就业奖励政策进行了探讨，提出了中肯的意见和建议。
据了解，工商管理分院2013届毕业生人数达到了719人，为全校各全日制分院之冠。早在学期初，分院就将2013届毕业生的就业工作列入学年重点工作之一，从就业意识导向、就业技能培养、就业途径拓展和就业政策保障等多个方面着手，一方面尽量为学生创造“顶岗实习”的机会，安排学生到湖州天虹、无锡圆通物流等合作基地去进行专业实践，培养学生的就业技能；另一方面通过教研室联系有良好合作关系的天天物流、奥奇食品和德邦物流等企业到学校来进行专场宣讲和招聘会；分院也出台了相应的奖励政策，在学校固定的就业奖励之外由分院对完成就业指标的班主任进行一定奖励。（工商管理分院/李建波）