为进一步了解汽车制造行业的人才需求，完善汽车类专业的人才培养方案，扩大汽车类专业毕业生的就业渠道，近日，机电工程分院赴金华青年汽车制造有限公司和金华职业技术学院开展走访调研。
调研组在青年汽车集团与企业综合部经理、海外服务大区经理、人事部经理进行了座谈。综合部经理为调研组详细介绍了公司的主要业务、组织结构和员工培训体系，并表达了公司对汽车检测与维修、机电一体化、自动化等专业人才的迫切需求。调研小组与公司各位经理深入探讨了汽车制造行业的人才需求状况与人才培养模式，并初步达成了毕业生就业推荐意向。
座谈会后综合部经理带领调研组参观了青年汽车的生产车间及员工培训基地，讲解了青年汽车的产品特点、生产工艺流程、管理规范等内容，重点介绍了员工培训基地的设施建设及员工培训流程。
随后调研组赶赴金华职业技术学院，与信息工程学院和机电工程学院的有关领导交流了专业教学改革、实训室建设和教师企业技术服务的做法。调研组一行还参观了该校的汽车实训中心。
调研组成员一致认为通过企业走访、兄弟院校参观等形式开阔了大家的视野，组织多种形式的教研活动是提高专业教师教学能力的有效途径，接下来，分院还将通过示范课教学观摩、青年教师汇报课等多种方式做实教研室活动，以不断提升课堂教学质量。（机电工程分院/黄吉丽）
