3月22日，建筑工程学院举行2018届毕业生留湖就业工作推进会。学院党政领导班子、毕业班班主任、毕业设计指导教师及辅导员参加本次会议。会议由学院党总支负责人主持。
会上，学院学生工作负责人对当前就业形势严峻的大环境进行了分析，对湖州市就业创业工作联系会议的相关精神进行了传达。按照《湖州市大学生就业创业工作联系会议关于印发进一步扶持大学生就业创业新十条配套实施办法》的要求，对毕业生留湖工作奖励办法的情况作了详细的解释，对新的就业工作时间安排做了全面的介绍，并对目前学院2018届毕业生的就业和签约情况进行了通报与分析，针对如何帮助学生积极就业分享了工作经验，一是要注重与毕业生培养真感情，多与学生交流沟通；二是要注意沟通方式，动之以情，晓之以理；三是要掌握好与毕业生联系频率，了解学生就业动态及意向，在引导学生就业的同时，向学生传达湖州市对应届毕业生留湖工作的相关扶持政策，积极引导毕业生留湖工作。
此次毕业生留湖工作推进会的召开，加强了学院教师对毕业生就业工作的高度重视，有助于协同推进毕业生留湖工作，想尽办法积极帮助毕业生高质量就业。